お勧めモチベーションエントリー：メンタルヘルスの知識がない上司が壊した部下の心

東洋経済オンライン：メンタルヘルスの知識がない上司が壊した部下の心より

ノルアドレナリン型モチベーション中毒管理者でも述べましたが、恐怖や痛みばかりで部下のモチベーションアップを図ろうとする管理職は、極端になると部下を死に追い込むことさえあります。
大袈裟でなく管理職は「部下の人生の一部を預かっている」とも言えるのです。
最低限のメンタルヘルスの知識は知っておかなければいけませんね。

社員にメンタルヘルスの知識や理解がなければ、何の意味もありません。特に中間管理職の意識改革は不可欠です。うつ病になった部下を「本人の問題だ」と突き放すような上司がいる限り、メンタルヘルス不全を訴える社員は増えこそすれ、減ることはないでしょう。